समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों को व्यक्तियों के एक विशिष्ट समूह के लिए कवरेज प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसे आमतौर पर रोजगार लाभ के रूप में पेश किया जाता है। नियोक्ता आमतौर पर यह लाभ अपने कर्मचारियों को देते हैं, जिनके पास अपने परिवार के सदस्यों, जैसे पति-पत्नी, माता-पिता, बच्चे या सास-ससुर को भी उसी पॉलिसी के तहत शामिल करने का विकल्प हो सकता है। इन बीमा योजनाओं की व्यापकता और लागत-प्रभावशीलता नियोक्ता द्वारा चयनित विशिष्ट कवरेज और योजना के आधार पर भिन्न हो सकती है।
समूह चिकित्सा बीमा योजनाओं का एक महत्वपूर्ण लाभ बिना किसी प्रतीक्षा अवधि के, पहले से मौजूद चिकित्सा स्थितियों का तत्काल कवरेज है। इन समूह चिकित्सा बीमा योजनाओं में चिकित्सा आवश्यकताओं की एक विस्तृत श्रृंखला भी शामिल है, जिसमें सामान्य बीमारियों का इलाज, मातृत्व लाभ, डेकेयर सेवाएं और व्यक्तिगत दुर्घटनाओं से सुरक्षा के साथ-साथ अन्य मूल्यवान लाभ शामिल हैं।
व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के विपरीत, जो अक्सर गैर-परक्राम्य प्रतीक्षा अवधि को अनिवार्य करती हैं और उच्च प्रीमियम लागत से जुड़ी हो सकती हैं, कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा को केवल एक अच्छा लाभ होने के बजाय एक आवश्यक और मूल्यवान लाभ माना जाता है।
नियोक्ताओं के लिए समूह स्वास्थ्य बीमा लाभ:
यहां नियोक्ताओं के लिए कुछ समूह स्वास्थ्य बीमा लाभ दिए गए हैं:
प्रतिभा आकर्षण और प्रतिधारण: स्वास्थ्य बीमा के माध्यम से कर्मचारियों की देखभाल प्रदर्शित करने से आपके संगठन के प्रति उनका दृष्टिकोण बढ़ता है, जिससे टर्नओवर कम होता है।
मूल्य और कर लाभ: कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा न केवल संतुष्टि बढ़ाता है बल्कि लागत प्रभावी लाभ और संभावित कर लाभ भी प्रदान करता है।
बेहतर फोकस और संतुष्टि: व्यापक लाभ की पेशकश कर्मचारियों को प्रेरित करती है, जिसके परिणामस्वरूप उच्च नौकरी संतुष्टि और उत्पादकता होती है।
कर्मचारियों के लिए समूह स्वास्थ्य बीमा लाभ:
यहां कर्मचारियों के लिए कुछ समूह स्वास्थ्य बीमा लाभ दिए गए हैं:
आसान दावे: कर्मचारियों के लिए समूह मेडिक्लेम बीमा पॉलिसी दावों को सुव्यवस्थित करती है, जिससे यह परेशानी मुक्त प्रक्रिया बन जाती है। (शर्त: यदि कर्मचारी किसी नेटवर्क अस्पताल का दौरा करता है तो कर्मचारी कैशलेस दावा निपटान प्राप्त कर सकता है और यदि कर्मचारी नेटवर्क अस्पताल का दौरा नहीं करता है तो कर्मचारी को किए गए उपचार के लिए भुगतान करना होगा और निर्दिष्ट दिनों के भीतर इसकी प्रतिपूर्ति प्राप्त करनी होगी बीमा कंपनी)।
पारिवारिक कवरेज:
कर्मचारियों के लिए समूह मेडिक्लेम बीमा पॉलिसी में बिना किसी लागत के परिवार के सदस्यों को शामिल किया जा सकता है, जिससे कंपनी की साख बढ़ेगी। यह समूह स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने वाली कंपनी पर निर्भर करता है कि वे कर्मचारी के आश्रितों जैसे पति/पत्नी, बच्चों, माता-पिता के साथ-साथ ससुराल वालों को भी कवरेज प्रदान करना चाहते हैं या नहीं।